Europa intră pe plus, iar 2026 arată bine. Acum e momentul ca firmele româneşti să investească în AI şi automatizare, nu să mai amâne decizia.
Europa a crescut în 2025 mai bine decât se aşteptau mulţi analişti, iar pentru 2026 ING vorbeşte despre o perspectivă „optimist precaută”. În acelaşi timp, România apare în statistici cu bănci şi companii printre cele mai profitabile din Europa de Est, iar averea populaţiei aproape s-a dublat în cinci ani.
Majoritatea firmelor româneşti reacţionează la astfel de veşti într-un singur fel: strâng cureaua şi aşteaptă „să vadă ce se întâmplă”. E reflexul clasic european de a pune banii la saltea, nu în investiţii. Din păcate, aşa pierzi perioada cea mai bună pentru a construi un avantaj competitiv – mai ales când vorbim despre implementarea AI în business.
În acest articol, legăm mesajele Mariekei Blom, economist-şef ING, despre economia europeană de o întrebare foarte practică pentru orice antreprenor sau manager din România: cum profiţi de fereastra 2025–2026 ca să implementezi AI în compania ta, în loc să fii prins din urmă de concurenţă?
1. Ce spune ING despre Europa: mai bine decât pare, dar cu frâna trasă
Mesajul central al Mariekei Blom este clar: Europa stă mai bine decât îşi imaginează mulţi, iar 2025 nu a fost „anul dezastru” de care ne temeam. Baza industrială e solidă, inflaţia se domoleşte, preţurile la energie au tendinţă de scădere, iar perspectiva pentru 2026 este pozitivă, chiar dacă prudentă.
„Europa este într-o situaţie mult mai bună decât cred mulţi, având în continuare potenţial de creştere economică.” – Marieke Blom, economist-şef ING
În acelaşi timp, ea punctează trei slăbiciuni majore ale Europei faţă de SUA:
- birocraţie mai mare şi proces lent de finanţare a investiţiilor
- apetit de risc scăzut şi o piaţă de venture capital mult mai mică
- piaţă a muncii rigidă, care face firmele reticente la angajări şi restructurări
Pe româneşte: bani sunt, dar se duc în depozite, nu în proiecte noi. Exact aici apare miza AI pentru companii.
Europa nu va copia modelul american de creştere bazată pe big tech, dar are un atu important: o bază de producţie şi servicii foarte puternică, pe care tehnologiile de inteligenţă artificială o pot face mai productivă cu costuri relativ mici.
2. De ce fereastra 2025–2026 este una bună pentru investiţii în AI
Dacă lucrezi într-o companie din România, eşti prins între două realităţi:
- Macro: prognoze mai bune pentru Europa, energie mai ieftină, inflaţie în scădere, profitabilitate ridicată în multe sectoare locale.
- Micro: presiune pe salarii, concurenţă mai dură (inclusiv de la companii chineze care vând „la orice preţ”), lipsă de personal calificat, birocraţie internă.
În acest context, implementarea AI în business nu mai e un moft, ci una dintre puţinele pârghii prin care poţi creşte productivitatea fără să arunci costurile în aer.
2.1. De ce acum şi nu „când o fi mai clar”
Am auzit des: „Aşteptăm să vedem cum evoluează economia, apoi investiţii în AI”. E exact reflexul de care vorbea economistul-şef ING: europenii amână investiţiile, deşi au bani.
Problema cu această strategie este simplă:
- când lucrurile devin „clar pe creştere”, costurile cresc (licenţe, consultanţă, salarii specialişti AI);
- concurenţa care a început deja are un avans greu de recuperat;
- vei implementa la presiune de timp, nu strategic.
În schimb, o perspectivă optimist precaută pentru 2026 îţi oferă un teren relativ stabil pe care poţi construi:
- ai acces mai uşor la finanţare bancară sau fonduri europene;
- poţi testa şi rafina proiecte AI în 2025 fără „panică de criză”;
- intri în 2026 cu sistemele deja rulate, nu în fază de pilot.
2.2. Cum se traduc macro-tendinţele în decizii concrete
Câteva idei translatate direct din mesajele ING spre zona de AI în companii:
- Scăderea preţurilor la energie: spaţiu mai mare în buget pentru investiţii digitale (inclusiv infrastructură pentru AI, servere, abonamente cloud).
- Inflaţie în scădere: mai puţină incertitudine în planificarea cash-flow-ului, deci e mai uşor să structurezi proiecte AI pe 12–24 luni.
- Profituri mari în România (bănci, construcţii, transporturi, HORECA, clinici private): marje care pot finanţa transformări interne, nu doar dividende.
3. Unde are cel mai mult sens să începi cu AI în compania ta
Implementarea AI în business nu înseamnă să cumperi „nişte licenţe” şi gata. Ai nevoie de o strategie clară: unde te doare cel mai tare şi unde câştigi cel mai mult în 6–12 luni.
3.1. Trei zone rapide de impact pentru companiile din România
-
Automatizarea proceselor repetitive (RPA + AI)
- facturare, reconciliere plăţi, introducere date;
- generare automată de rapoarte lunare;
- prelucrare documente (contracte, comenzi, facturi) cu OCR + AI.
-
Relaţia cu clienţii (AI conversaţional + CRM)
- chatbot-uri şi asistenţi virtuali care preiau întrebările de rutină;
- clasificare automată a tichetelor de suport şi prioritizare;
- sumarizarea conversaţiilor cu clienţii pentru echipa de vânzări.
-
Decizii de pricing şi stocuri (machine learning simplu)
- prognoză cerere pe produse, în funcţie de sezon şi istoric;
- propuneri automate de reaprovisionare;
- alerte când ai marje prea mici sau stocuri blocate.
Realitatea? Multe dintre aceste soluţii sunt deja „plug-and-play”, nu îţi trebuie echipă internă de data science. Ai nevoie, în schimb, de cineva care înţelege procesele tale şi poate adapta corect unelte existente.
3.2. Exemple adaptate contextului românesc
- Firmă de transport & logistică: AI pentru optimizarea rutelor, estimarea timpilor de livrare şi reducerea consumului de combustibil cu 5–10%.
- Clinică medicală privată: asistent AI care triază cererile online, propune intervale de programare, sumarizează istoricul pacientului pentru medic.
- Constructor mijlociu: analiză AI pe oferte, costuri materiale şi proiecte trecute pentru a estima mai realist marja pe fiecare licitaţie.
- Retail online: recomandări de produse bazate pe comportamentul clienţilor şi generarea semi-automată de descrieri de produse.
Acestea nu sunt proiecte de 2–3 milioane de euro. Multe pot începe cu bugete de la câteva mii până la câteva zeci de mii de euro, etapizat.
4. Europa e „mai birocratică”? Foloseşte AI exact aici
Marieke Blom subliniază un adevăr dureros: Europa şi, implicit, România suferă la capitolul birocraţie şi rigiditate pe piaţa muncii. Aici AI poate fi folosit foarte pragmatic.
4.1. AI ca „anti-birocraţie” în interiorul firmei
Nu poţi schimba legislaţia, dar poţi reduce birocraţia internă. AI te ajută să:
- generezi automat formulare, contracte, minute de şedinţă;
- verifici documente şi identifici inconsecvenţe sau lipsuri;
- creezi fluxuri interne (onboarding angajaţi, aprobări, raportări) cu asistenţi inteligenţi care ghidează oamenii pas cu pas.
O companie românească medie pierde uşor zeci de ore pe lună doar în mail-uri, Excel-uri şi formulare interne. Aici ai unul dintre cele mai rapide ROI-uri pentru proiectele de AI.
4.2. AI şi piaţa muncii rigidă
Când e greu să angajezi sau să disponibilizezi, devine critic să creşti productivitatea pe cap de angajat. AI te ajută să:
- reduci sarcinile repetitive ale oamenilor-cheie;
- foloseşti mai multă muncă part-time sau remote, coordonată cu unelte AI;
- formezi rapid angajaţii prin „coach”-uri AI care explică proceduri, produse, sisteme interne.
În loc să „pui pauză la angajări” şi să îţi suprasoliciţi echipa actuală, poţi automatiza 20–30% din activităţile cu valoare mică şi să laşi oamenii să facă munca pentru care îi plăteşti de fapt.
5. Cum arată, concret, un plan de implementare AI în 2025–2026
Nu ai nevoie de un „masterplan de 200 de slide-uri”. Ai nevoie de un plan în 5 paşi pe care orice firmă din România îl poate aplica.
Pasul 1: Identifică 2–3 procese unde pierzi timp şi bani
Întreabă-ţi oamenii:
- unde se blochează lucrurile?
- ce sarcini îi frustrează cel mai tare?
- ce rapoarte/analize aşteaptă prea mult?
Scrie o listă cu top 10, apoi alege 2–3 procese unde:
- datele există deja în format digital;
- impactul este clar (ore economisite, erori reduse, clienţi mai mulţumiţi);
- poţi măsura rezultatul în 3–6 luni.
Pasul 2: Stabileşte un buget realist şi etapizat
Nu are sens să blochezi 200.000 de euro din prima. Un model sănătos pentru o companie medie:
- Faza 1 (0–3 luni): pilot de 5.000–25.000 euro pe un proces clar;
- Faza 2 (3–9 luni): extindere la 2–3 departamente, dacă pilotul confirmă;
- Faza 3 (9–18 luni): integrare AI în deciziile manageriale (rapoarte, dashboard-uri, forecast).
Important este să tratezi AI ca pe o linie de investiţii recurente, nu ca pe un „proiect special” care se termină şi gata.
Pasul 3: Alege partenerii şi uneltele potrivite
În România ai acum trei surse principale:
- furnizori mari (bănci, telco, integratori IT) care au propriile platforme sau parteneriate;
- firme locale specializate pe automatizări şi AI pentru IMM-uri;
- soluţii internaţionale self-service, unde ai nevoie mai mult de consultanţă în configurare decât de dezvoltare de la zero.
Ce contează mai mult decât tehnologia:
- să înţeleagă procesele tale, nu doar „tool-ul”;
- să îţi propună obiective măsurabile (timp, cost, calitate);
- să fie sinceri cu ce se poate şi ce nu se poate face în 3–6 luni.
Pasul 4: Pregăteşte oamenii – altfel AI va fi sabotat pasiv
Rezistenţa internă nu vine doar de la team-leaderi. Vine şi de la specialişti buni, care simt că AI „le ia din putere”. De aceea ai nevoie de:
- comunicare clară: AI ca „asistent”, nu „înlocuitor”;
- training practic, nu doar prezentări – „uite cum te ajută pe tine, în Excel-ul tău, în mail-urile tale”;
- KPI-uri care includ folosirea noilor unelte, nu doar rezultatul final.
Pasul 5: Măsoară, ajustează, scalează
Dacă ai început corect, poţi răspunde la întrebări simple după 3–6 luni:
- câte ore ai economisit lunar într-un proces?
- câte erori ai eliminat?
- cât timp mai aşteaptă un client pentru un răspuns?
Pe baza acestor cifre decizi:
- ce scalezi în restul companiei;
- ce opreşti, pentru că nu merită;
- unde mai investeşti în date şi integrare.
Asta înseamnă implementare AI în business, nu „am făcut un chatbot şi un workshop inspiracional”.
6. De ce 2026 ar putea fi anul în care se vede cine a investit în AI şi cine a amânat
Dacă prognoza ING se adevereşte şi 2026 prinde Europa pe un trend de creştere, efectul va fi simplu:
- companiile care au început deja cu AI în 2024–2025 vor avea structură de cost mai bună şi timp de reacţie mai mic;
- companiile care au aşteptat „să fie mai clar” vor porni exact când salariile, costurile de tehnologie şi concurenţa sunt mai sus.
În plus, pe fondul competiţiei cu China şi al investiţiilor masive globale în centre de date şi AI, presiunea pe productivitate va deveni normă, nu avantaj competitiv. Ce azi e „wow” va fi mâine „minimul acceptat”.
Dacă faci parte din publicul-ţintă al seriei „Implementarea AI în Business: Ghid complet pentru companii din România”, ai deja un avantaj: ştii în linii mari ce se poate face. Următorul pas nu mai este informarea, ci decizia.
Mesajul final este simplu:
- Europa nu e în criză permanentă, ci într-o poziţie „mai bună decât pare”, cu 2026 pe plus, dar cu multe rigidităţi.
- Aceste rigidităţi – birocraţie, lipsă de personal, apetit scăzut pentru risc – sunt exact zonele unde AI poate produce cel mai rapid impact.
- Fereastra 2025–2026 este probabil una dintre cele mai bune perioade pentru firmele româneşti ca să treacă de la „vorbim despre AI” la „AI este deja în procesele noastre de zi cu zi”.
Dacă vrei ca, peste un an, să nu mai citeşti previziunile economice cu teamă, ci cu siguranţa că firma ta e pregătită, întreabă-te direct: care sunt cele 2–3 procese din compania mea unde pot începe cu AI în următoarele 90 de zile? Răspunsul la această întrebare valorează mai mult decât orice alt raport macroeconomic.