从大华股份看智慧城市竞争:AI建筑与智慧工地的博弈

AI在中国建筑行业的应用:智慧工地By 3L3C

从大华股份三季报和战略调整,看清智慧城市与智慧工地的竞争格局,拆解AI在建筑业落地背后的资金、人效与软件博弈。

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在中国视频物联和智慧城市行业,营收超200亿元的龙头企业,利润却可以在一年内下滑超过25%。这不是抽象的财经故事,而是大华股份交出的真实答卷。

这件事对关注“AI+建筑”“智慧工地”的人很有价值。原因很简单:大华、海康这类安防与城市数智化厂商,正是智慧工地、智慧园区、智慧城市的底层提供者。它们的战略摇摆、资金安排、人力投入变化,几乎就是未来几年建筑企业能用到哪些数字化、AI能力的“前兆信号”。

这篇文章,我想用大华股份这份三季报沟通纪要,当成一个放大镜:

  • 看清智慧城市和AI建筑领域的竞争格局
  • 拆解资金、组织、人力背后的战略逻辑
  • 落到一个关键问题:建筑企业和智慧工地项目,应该如何顺势布局,而不是被动挨打?

一、行业竞争:两家巨头主导,智慧工地在“夹层”里博弈

大华在调研中提到一句很关键的话:“目前还是以两家巨头为主,整体不太会恶性竞争。”

这句话背后有三个现实:

  1. 安防+视频物联行业高度集中
    国内城市安防、园区监控、工地视频管理,基本是“海康+大华”的双寡头结构。很多大型智慧工地项目,摄像头、NVR、平台软件都是从这两家或其生态采购。

  2. 利润压力存在,但底线还在
    两家都需要维持一定利润率,不可能无限制打价格战。大华前三季度毛利率仍有约37.5%,即便同比下滑,说明硬件与平台整体还有定价空间。

  3. 竞争焦点正在从硬件转向场景与软件
    大华提到自己在G端有200个解决方案、5000个小场景,在B端有300个解决方案、3000个小场景。这其实就是场景化竞争:

    • 智慧城管、智慧交管、雪亮工程
    • 医院、校园、园区安全
    • 以及我们最关注的:智慧工地、智慧园区施工阶段管理

对建筑企业意味着什么?

  • 摄像头、基础网络这种“铁器件”,已经不是差异化来源,价格也不会无限往下掉。
  • 差异化会更多体现在:谁能把工地场景吃透,把AI算法、视频数据、物联网数据,真正做进施工管理流程
  • 未来能赚钱、能成为标杆的智慧工地项目,一定是“方案+软件+服务”的组合,而不仅是堆设备。

如果你正在做总包单位的技术负责人,或者是城市投资运营方,现在就可以把思路从“买一批摄像头和平台账号”,换成“按场景、按业务目标选一个可持续的智慧工地体系”。


二、G端与B端冰火两重天:智慧工地资金从哪来?

大华把业务拆成几个板块讲:

  • G端(政府端):项目减少、账期长、坏账风险高
  • B端企业客户:还算稳定,受投资、贴息贷款等政策拉动
  • 中小企业与分销:需求弱、负增长明显

这背后,正好对应着智慧工地资金来源的现实格局

1. G端:大项目少了,智慧工地要“脱虚向实”

政府这两年基建节奏变化明显,很多地方把钱先压在保交楼、民生、基建收尾上,对“形象工程”“一次性平台”更谨慎。

大华自己也说:

“一些集成类项目的坏账风险比较大,今年以来没有做太多集成类项目。”

翻译一下:

  • 过去那种“一次性上一个几千万的平台、几十个子系统,三年不用升级”的做法,大家都在收缩。
  • 供应商怕回款风险,政府怕落地效果不好,智慧城市、智慧工地项目都开始走“小步快跑”:
    • 先做试点工地
    • 以租代建、按年付费
    • 以“安全生产、降本增效”这些硬指标来验收

对做工程总承包和城投平台的团队,我更建议现在用**“可持续运营”**来审视智慧工地方案:

  • 这个系统,是不是能在项目结束后复用到下一个工地?
  • 数据能否沉淀成企业级“施工知识库”?
  • 运维和二次开发成本,是否在能承受的范围?

2. B端与企业侧:医院、学校、产业园在加速上AI

大华提到,医院、学校等领域的贴息贷款政策带来了一些需求恢复。这类项目的特点是:

  • 有明确现金流回报(医院运营、学校管理效率)
  • 更愿意接受“云+软件订阅+服务”的商业模式

这对智慧工地是个强烈信号:

只要能做到“算得清账”,AI+工地的投资是有机会拿到金融机构支持的。

比如:

  • 通过AI视频分析降低安全事故率、减少停工损失
  • 通过BIM+进度AI预测减少工期拖延,节省赶工费
  • 通过材料与机械物联管理减少浪费

只要你能用数据证明每年能节约多少成本、减少多少损失,就有机会对接:

  • 银行的绿色建筑/智慧工地专项贷款
  • 开发商的“数字化标准化投入”预算
  • 城投平台的长期运营资金

这也是我一直坚持的一点:智慧工地项目要从一开始就用财务模型来设计,而不是技术清单。


三、人力与费用:巨头们都在算“人均效益”,建筑企业也该算

大华目前约有2.4万名员工,近两年在校招生规模上千。问题在于:收入端受疫情和宏观环境拖累,人均收入、人均利润明显下滑。

他们给出的应对思路有三条:

  1. 总体人员规模保持稳定
  2. 做结构调整,把人往“主产粮部门”调
  3. 强调“人均效益”指标

这跟很多施工企业现状很像:

  • 信息化、智慧工地团队招了不少人
  • 各项目都上了一堆系统,真正被持续用好的却不多
  • 管理层开始问:“我们这套数字化一年要花多少钱,人均到底创造了多少价值?”

如果你负责企业的智慧工地或信息化,我有三个非常务实的建议:

1)给智慧工地团队设“业务目标”,而不是“KPI报表数量”

比如:

  • 今年参与的项目中,至少50%的工地使用统一AI安全监控方案
  • 机械闲置率下降10%,以平台数据为准
  • 非计划停工天数减少20%

让技术团队直接对这些结果负责,才能倒逼大家在选型时更务实,而不是堆功能。

2)减少“集成攒系统”,更多选“可复制的标准能力”

大华自己都说,在G端减少集成类项目、控制坏账风险,这给了建筑企业一个非常直接的启发:

  • 少做一次性大集成,把各种子系统硬堆在一起
  • 多选能在多个工地复制推广的标准产品与平台(如塔机防碰撞、人员实名制+AI考勤、AI安全帽检测等)
  • 在标准化基础上,再做工种/工法层面的轻定制

3)用人均效益倒推“该不该上、怎么上”

算几个简单账:

  • 一个智慧工地管理平台,一年总成本(软件、硬件折旧、运维)是X万
  • 平均一个项目部信息化/资料人员N人,每人年成本M万
  • 可以替代或减轻多少人力投入?是否能减少加班、外包?
  • 最终是否能帮项目整体利润率提升0.5-1个百分点?

如果这些账算不清,那就别急着上“全家桶”,从单点刚需AI能力先开始,例如:

  • 高危作业AI识别与告警
  • 危险区域入侵检测
  • 大体量工地的人流量与作业面热度分析

四、软件与AI:从硬件到“软硬一体”,智慧工地的技术跳板

大华在这次沟通里,给软件业务的定位非常明确:

“软件是公司从产品到解决方案转型过程中很重要的指标,也是公司的核心能力。”

目前大华软件业务基数还不大,但前三季度增长约12%,三季度增速在18%左右,并且持续加大在基础软件、技术软件和上层定制上的投入。

对智慧工地,这里有几个关键信号:

1)AI与软件正在成为主角,摄像头只是入口

在工地场景中,这些能力正越来越重要:

  • AI视频分析:安全帽佩戴、反光衣识别、高空抛物、烟火识别
  • 施工进度识别:通过视频和图像识别工程形态变化,辅助核实进度
  • 人车物联管理:人员轨迹分析、车辆出入统计、混凝土车辆调度

这些都不再是“摄像头+录像机”能解决的,而是要靠:

  • 边缘计算网关
  • 云端算法平台
  • 与项目管理系统(如BIM、PM系统)的数据打通

2)开放生态会比“封闭大平台”更有生命力

大华提到希望让软件“适配系统要求更低、开放性与生态环境更好”。这句话对建筑企业很关键:

  • 不要把自己锁死在某一家厂商的封闭平台里
  • 要优先选择接口开放、能对接企业现有BIM、ERP、项目管理系统的平台
  • AI算法要能不断更换、升级,而不是一次性买断

我的经验是,做智慧工地平台,最容易踩的坑就是:

“功能看起来很全,但跟企业现有系统彻底割裂,只能单独运营,最后被边缘化。”

3)从单一工地项目,升级到“企业级智慧建造平台”

大华用场景数量来描述G/C/B端能力,建筑企业也可以换算出一套自己的“场景地图”:

  • 安全:临边防护、高处作业、塔吊、基坑、脚手架
  • 质量:钢筋定位、混凝土浇筑、模板拆除、实体检测
  • 进度:关键线路工序、交叉作业区域、夜间施工

真正有前瞻性的做法,是:

  • 不是把每个项目都当成一次性定制
  • 而是沉淀一套“企业级智慧建造标准体系”,每接一个新项目,就在这套体系里选模块、加少量个性化

五、非公开发行与股价压力:数字化投入不会停,只是更精算

大华目前处于非公开发行期,按监管要求暂时不能实施回购,股价也存在“倒挂”压力。

这对行业有两个信号:

  1. 资本市场在看盈利质量,而不是单纯规模
    大华自己也反复强调“高质量发展”“应收款管控”。对做工程和城市建设的企业来说,也是同一条逻辑:

    • 智慧工地不再是“为了做标杆、拿奖项”
    • 而是要真正落在降本增效、风险可控上
  2. 即使有短期财务压力,技术与软件投入不会停
    公司在人力上“总体稳定”,软件业务“持续加大资源投放”。这说明:

    • 视频+AI+软件仍被视为未来几年的增长引擎
    • 建筑行业的数字化可用能力,还会持续迭代变强

对你来说,最直接的判断是:

接下来3-5年,智慧工地不会“退潮”,但会从“追热点”变成“算账本”。

那些能真正把AI、物联网和BIM融进施工流程、成本控制、安全管理的企业,会借这波行业结构调整,成为新一代“数字建造标杆”。


结语:用大华的阵痛,校准自己的智慧工地路线图

再看一眼大华这份调研纪要,你会发现几个非常适合拿来做企业内部讨论的问题:

  • 我们的智慧工地,是否还停留在“项目级尝试”,而不是“企业级能力构建”?
  • 我们的数字化投入,是不是也在透支利润,而没有换来“人均效益”的提升?
  • 我们选的平台和方案,能不能在未来三年灵活对接更多AI能力,而不是被锁死?

我的建议是,把这篇文章当成一个契机,做三件事:

  1. 给自己的智慧工地做一次“财务体检”:测算真实ROI,而不是只看功能列表。
  2. 梳理一份企业级智慧建造场景清单,分优先级逐步建设,不再项目各搞一套。
  3. 找到2-3个愿意在开放生态里长期演进的技术伙伴,而不是追逐短期噱头。

智慧工地的竞争,表面上是设备、平台和算法的竞争,底层其实是谁更敢面对利润表、现金流和人效的现实。大华已经做出了自己的选择,接下来轮到你了。